Payroll

Kantoor:

Kantoor is een ambitieuze onderneming van adviseurs en accountants. Het team bestaat uit gekwalificeerde adviseurs en medewerkers die hun vakmanschap combineren met een grote mate van klantgerichtheid.

Kantoor is op zoek naar mensen die meer dan een baan willen! Wij zoeken collega’s die zorgen voor enthousiaste en tevreden klanten. Heb jij een passie voor HRM en salarisverwerking en adviseer jij graag ondernemers hierover? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kenmerkend voor de organisatie is een informele sfeer en korte lijnen. Hierdoor heb je veelvuldig contact met je collega’s. Samen ben je verantwoordelijk voor de klantportefeuille. Wij zijn ervan overtuigd dat medewerkers zich het beste ontwikkelen als zij een grote mate van zelfstandigheid krijgen en individueel begeleid worden waar dit nodig is.

Functie:

Als senior salarisadviseur ben je verantwoordelijk voor de advisering van onze cliënten op het gebied van HRM, arbeidsrecht en salarisadministratie. Vanuit jouw expertise en deskundigheid met betrekking tot o.a. cao’s, pensioenen, loonbelasting en werknemersverzekeringen ben je in staat om een breed scala aan complexe salaris- en HR vraagstukken te doorgronden en hierover te adviseren.

Samen met het team salarisverwerking zorg jij voor de inrichting en verwerking van de personeels- en salarisadministratie van onze klanten. Je neemt de zorgen van de ondernemers op dit gebied uit handen en komt zo nodig met slimme oplossingen en adviezen. Kortom, een uitdagende functie voor een echte professional!

Functie eisen:

  • In het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding en in het bezit of studerend voor Vakopleiding Payroll Services (VPS);
  • Nirpa gecertificeerd (RPP);
  • Circa 5-10 jaar relevante werkervaring;
  • Je hebt actuele kennis van (arbeidsrecht) wetgeving, cao’s en Wet Financiering Sociale Verzekeringen (WFSV);
  • Affiniteit met AFAS Profit, InSite en OutSite;
  • Communicatief- en adviesvaardig in woord en geschrift;
  • Analytisch, proces gericht denken;
  • Creatief, dienstverlenend, flexibel en ondernemend ingesteld;
  • Coördinerende teamplayer die van aanpakken weet.

Voorwaarden:

Een prima salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, premievrij pensioen en studieregeling; Flexibele werktijden. We vinden het belangrijk dat je een goede balans vindt tussen werk en privé; uitstekende werksfeer; voldoende afwisseling en uitdaging.

Baanoverzicht

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

SNEL ZOEKEN